眾所周知，在房產行業，業務人員想要拿到傭金的周期是比較長的，為了防止出現不可抗因素而導致客戶撤單或無法結傭的情況，只有在買賣雙方將手續辦理完畢后，公司才會給業務員發放相應提成，而業務人員想要拿到本月的業績提成往往都要等上好幾個月！ 如果僅靠基本底薪，會嚴重影響到業務人員的生活水平，對此，萬家房產特推出“即簽單即收傭即發提成”的薪酬發放方式。

薪酬發放體系的變更，代表著將由公司來承擔相應風險，提前為我們的業務人員發放提成，也就是說，業務人員在當月簽單收傭后，下個月即可拿到提成，此方案的推出將為大家帶來看得見的福利！

萬家作為資深的房產中介品牌，12的年品牌沉淀，服務深受客戶認可，現已在安康市開設了19家門店，員工超200名。新時代下的挑戰與機遇并行，唯有與大品牌同盟，將企業向平臺化、資源化、規?；壸兏?，才能占領市場先機，共享規模經濟的成果，實現持續的高速發展。

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