近日，安康市住房公積金經辦中心集中調整各住房公積金繳存單位2021年度繳存基數，對職工最高繳存基數和最低繳存基數核定按照有關規定進行統一明確。

依規調整保障職工利益

建設部、財政部、中國人民銀行2005聯合印發的《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》明確規定，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。職工月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

我市2021年度住房公積金繳存基數調整，將參照陜西省人力資源和社會保障廳發布的2021年最低工資標準和安康市統計局發布的2020年非私營單位就業人員平均工資執行。

限高保低體現制度公平

安康市統計局6月16日發布2020年安康市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為64847元，三倍的月平均工資上限為16211元。超過上限的，以上限金額作為繳存基數；未超過上限的，以實際月平均工資作為繳存基數。陜西省人力資源和社會保障廳3月4日發布的《關于調整最低工資標準的通知》中三類區（安康屬三類區）最低工資標準1750元/月。

在繳存比例上，目前我市執行的是單位及其職工的住房公積金繳存比例均不高于12%，且不低于5%。由此推算出我市最高月繳額為3890元，最低月繳額為175元?！跋薷摺庇兄谙龎艛喔＠?，“保低”有助于維護職工權益，從而促進住房公積金制度的保障作用得到充分發揮。